Teambuilding aktivitetsplan
Teambuilding aktivitetsplan
For det første arbejdsdelingen
Kommandør: General Manager
Underviser: Vicedirektør
Dommer: Administrativ leder
For det andet holdkonkurrence
1Isbrydningsaktiviteter
Tid: 20 minutter
Formålet med aktiviteten: at nedbryde fremmedgørelsen og etablere en teamatmosfære af gensidig viden og tillid. Kommunikationen mellem hinanden er sat op på denne måde.
Når tilliden er fuldstændig etableret, vil du føle, at arbejdsmiljøet i teamet er så afslappet og glad.
Indhold
1 Opdel alle medlemmerne i tre grupper.Lav hver gruppe en centripetal cirkel med en diameter
2 2,5 M, vælg Et holdmedlem står i midten.
3 Og hver mand rakte sine hænder ud, centerspillerne foldede deres arme over brystet, og fik følgende til at kommunikere og tale. Medlem af det centrale team:
"Jeg hedder??(Mit eget navn)
Jeg er klar.Er du klar ?
"Alle teammedlemmer svarede:
"Klar."
"Træner."Jeg er nede ?”
"Holdkammerater."Fortsæt !”
3 På dette tidspunkt er hele kroppen helt omvendt. I hænderne på gruppemedlemmerne skubber holdmedlemmer derefter den centrale spiller med uret to gange.
4 Foreslå, at hvert medlem af gruppen Lad os prøve.
5 Personen i midten af cirklen er forpligtet til at holde sin krop oprejst, når han eller hun falder ned og ikke åbne sine hænder for at undgå at skade andre.
2 Gradueret fra væggen,
Tid: 20 minutter
Hvad skal man gøre: Opdel alle mennesker i tre eller fire grupper. I et bestemt tidsrum stolede alle mennesker i hver gruppe kun på hinanden. Samarbejde, klatre op fra bunden højt 3,8. Toppen af væggen på meter. Hvis én person undlader at klatre eller overskrider den tildelte tid, så vil de ikke alle dimittere, det vil sige, hvis én fejler, vil de alle mislykkes. Hvis hver gruppe er færdig inden for den angivne tid
En opgave, Holdet med den korteste udnyttelsestid udvælges som det vindende hold.
Formål: Hovedformålet er at stimulere og styrke den ihærdige kamp og hjælpe hinanden til at vinde sejrens enhed.
Samarbejdeskoefficient: ★★★★★ ★
Fysiske krav: ★★★
Farefaktor: ★★
3 En blød, bro
Tid: 60 minutter
Hvad: En sektion af stigen er hængt i begge ender af kolben. Holdet måtte bruge en rebstige til at gå fra den ene side af fordybningen til den anden
End.Det er opdelt i tre eller fire grupper.Gennem teamwork kan alle medlemmer i gruppen krydse den bløde bro på kortest tid.
Formålet med aktiviteten: at bryde den fysiologiske reaktion i den psykologiske komfortzone, at trække sig tilbage i lyset af krise og at bryde igennem den selvpsykologiske komfortzone - hop
Spring succes, rollen som teammotivation, men også for at hjælpe medarbejderne med at bryde igennem den psykologiske komfortzone.
Samarbejdskoefficient: ★
Fysiske krav: ★★
Farefaktor: ★★
4 Håndkøreledning, løsning
Form: 10 En af et sæt af
Posttid: Mar-11-2021